7月12日,为期6个月的2019年全市人力资源业务培训正式开讲,来自全市优质企业的170名人力资源管理者参加了培训,共约请了6位重量级的专家教授来举行讲课。

  本年培训的工具包孕东莞市国家“严重人材工程”入选者、省市翻新科研团队、省市翻新守业领军人材入选者等高层次翻新守业人材开办或领办的企业;东莞市院士工作站、博士后科研工作站(分站)、博士后翻新理论基地单元、博士工作站单元、市“倍增企图”试点企业、总部经济企业和新型研发机关等鼓励发展的单元;以及东莞市国家高新技术企业和东莞市重点发展的产业企业。

  据悉本年下半年的6个月时间中,市人社局将结构人力资源各个模块相关的企业培训课程,包孕结构变革,人力资源规划、招聘面试、绩效薪酬、培训搭建、劳动法等7个模块,共8天课程。同时,为准备这次培训,经办单元东莞市翻新守业人材服务中心和北京网聘咨询有限公司东莞分公司(智联招聘)做了大批工作,包孕筛选课程、约请讲师、结构企业报名等。(记者 王子玺)




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